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横岗街道下好“选才爱才用才育才”一盘棋,让优秀人才“近悦远来”

  2019年以来,横岗街道深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,坚持党管人才原则,按照区人才工作领导小组的统一部署,围绕区委区政府中心工作,加快建立健全工作机制,充分发挥各有关部门作用,积极构建充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境,为人才提供良好的创业就业环境,以选才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、育才的良方,努力开创“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面,有力推动了横岗经济社会健康发展。

  激发创新精神 储备优秀人才

  2019年12月31日,“第六届中国(深圳)国际时尚眼镜设计师大赛颁奖典礼,在横岗街道时尚眼镜e城隆重举行,旨在进一步营造崇尚创新、勇于创新的良好氛围,积极推动品牌文化建设和工匠精神传播,挖掘出具有创新能力的优秀专业人才,促进设计成果的推广和应用。此次大赛共收到海内外230名参赛选手的作品230件。经过初赛、决赛,最终评出专业组至尊奖、金奖、银奖、最佳创意奖、最佳时尚奖、最佳市场前景奖共10名;学生组“一、二、三等奖”共10名;授予优秀设计师称号多名。

  截至目前,横岗街道已连续举办了五届深圳十大时尚眼镜品牌大赛、六届中国(深圳)国际时尚眼镜设计师大赛、四届中国(深圳)国际文化产业博览交易会横岗分会场,培养出一大批设计师,培育出80多个自主品牌,且部分设计师能完全把控国内市场流行趋势,倍受广大消费者追棒。通过历届赛事的举办,营造了“尊重人才、尊重创新”的良好氛围,激发了广大眼镜设计师们的创新精神,培养了一大批具有科技创新能力的优秀的青年人才,推动了横岗眼镜产业的创新发展。

  面对新时期新机遇,横岗眼镜将深度融入粤港澳大湾区、社会主义先行示范区建设,坚持“总部大厦+生产基地”的模式,促进眼镜产业转型升级;同时,大力推进横岗眼镜与深圳海关、人力资源局、深圳职业技术学院等单位合作,积极推动眼镜设计师培养、人才政策扶持、海关出口试点等工作,持续为横岗眼镜创造良好发展环境。

  强化联系服务 听取专家建议

  继续抓好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”,通过实地走访、调研座谈、电话问候、互联网即时通讯等多种形式,加强与高层次人才、专家的沟通联系,畅通信息渠道,及时收集并帮助解决他们解决创新创业、课题研究、技术攻关、成果转化、人才培养等方面遇到的困难和问题。同时,注重发挥专家作用,听取专家对横岗经济社会建设等领域工作的意见建议。

  引进专家名家 精耕文化品牌

  用好社区专家工作室,先后吸引书法、国画、摄影等4名国家级文化艺术专家进驻,专家在创作文艺作品的同时,还能帮助社区居民提升综合文化素养。2019年,怡锦社区专家工作室共开展20场教学指导、5次外出写生、6次学术交流活动,参加全国、省、市及区级书画展览共12场。社区党委每季度在社区专家工作室开展“党建+”书画展,累计展出专家、居民创作的200余幅书画作品,以书言志,以画寄情,表达对党的热爱、对社区的赞美和对美好幸福生活的向往。

  对焦园区需求 提升队伍素质

  2019年3月,街道各园区党委以“党建带关建”为抓手,充分利用“园区人才服务工作站”阵地功能,对焦园区企业重点、难点问题和需求,邀请专家学者、学校教授、企业经营管理者,相继开展了“三业”工程(学业,就业,创业)系列活动,通过专题培训、创业经验交流、实践锻炼等方式提升园区人才队伍的素质。

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